معامله گر دیو هیچ خریدی انجام نداد، تریدر جو (قاضی) هیچ فروشی انجام نداد و غول ها در مهلت تجاری NFL ساکت ماندند.
این انفعال تغییری در زمان مدیر کل دیو گتلمن است، پس از اینکه غولها در هر دو سال 2018 (الی اپل، دیمون هریسون) و 2020 (مارکوس گلدن) فروشنده بودند و در سال 2019 خریداران شگفتانگیز (لئونارد ویلیامز) بودند.
اما شرایط مربوط به ضرب الاجل روز سه شنبه همان داستان قدیمی بود.
باخت روز دوشنبه مقابل چیفز باعث شد تا جاینتز به 2-6 برسد و پنجمین فصل متوالی است که آنها پس از 8 بازی 2-6 یا 1-7 را شروع کرده اند – رشته ای بیهوده که در سراسر NFL بی نظیر است. در چهار سالی که گتلمن به عنوان مدیر کل حضور داشت، جاینتز در بازیهای 2 نوامبر 6-26 امتیاز دارد.
بنابراین، چرا غولها در نگاه به آینده فعالتر نبودند؟
قاضی گفت: "تصمیماتی که گرفتیم برای تیم در درازمدت بهترین بود." «شما در تمام طول مسیر تا اینجا این فرصت را داشته اید که هر نوع حرکت فهرستی یا معامله انجام دهید. شما تعداد زیادی تماس [deadline] از تیم های دیگر دریافت می کنید که در مورد چیزی که ممکن است بخواهند یا چیزی که ممکن است مایل به جابجایی آن باشید جویا شوند.
سه توضیح ممکن برای دست نگه داشتن وجود دارد. همه حقایق زشت خواهند بود.
کوری سیپکین
ساده ترین؟ جابزها در خط هستند و مبادله بازیکنان برای انتخاب های پیش نویس فهرست را ضعیف می کند و تنها به جایگزین های احتمالی کمک می کند.
یکی از منابع لیگ به The Post گفت: «تیمهای NFL فروشنده نمیشوند زیرا دو بازی را باختهاند. آنها در تلاشند تا مشاغل خود را نجات دهند و متوجه می شوند که تغییر تنها در سال آینده به تیم کمک خواهد کرد.
غولها در سال 2019 2-6 بودند که مالکیت به گتلمن اجازه داد – که لقب "Trader Dave" را در جریان درفت NFL 2021 انتخاب کرد – دو پیش نویس برای یک نماینده ویلیامز که به زودی آزاد میشود، انتخاب کند. عدم ورود مجدد به بازار خریدار می تواند به عنوان سفت کردن دستبند به جنرال موتورز تعبیر شود. جان مارا اخیراً از قاضی برای ایان اوکانر از The Post حمایت کرده است.
سپس این توضیح وجود دارد که توسط یک منبع لیگ متفاوت پیشنهاد شده است که به طور کلی در مورد عملیات صحبت می کند و مختص ضرب الاجل نیست: غول ها ارزش زیادی برای بازیکنان خود دارند.
این نشان دهنده این ایده است که آنها در خارج از فصل در خط حمله یا در خط حمله، بازیکن آزاد امضا نکردند، زیرا به دلیل اطمینان بیش از حد نسبت به انتخاب های درافت، شین لمیو، مت پیرت، لورنزو کارتر، اوشان ژیمینس و دیگران به بیش از عملکرد آنها تا کنون نشان می دهد که آنها می توانند باشند. با پی بردن به یک خطا، جاینتز در پایان کمپ تمرینی با دو بازیکن خط حمله (بیلی پرایس و بن بردسون) معامله کرد.
با این حال، هشیارکنندهترین توضیح میتواند ریشه این باشد که چرا جاینتها بدترین رکورد را در NFL در پنج فصل گذشته داشتهاند: فهرست آنها بازیکنان کافی ندارد که مدعیان جذابیت پیدا کنند. معدود مواردی که میتوانند کمک کنند – گیرنده داریوس اسلیتون موضوع رایج سفتهبازیهای تجاری بود – ارزش نگهداشتن به عنوان بلوکهای سازنده را دارند. به عنوان مثال، اسلایتون تا فصل آینده با حدود 1.4 میلیون دلار بدهی تحت قرارداد است، به عنوان بهترین انتخاب گتلمن از بین چهار کلاس درافت خود.
ایوان انگرام" class="wp-image-20010877" srcset="https://nypost.com/wp-content/uploads/sites/2/2021/11/Giants_Chiefs_Football-1.jpg?quality=90&strip=all&w=1535 1536w, https://nypost.com/wp-content/uploads/sites/2/2021/11/Giants_Chiefs_Football-1.jpg?quality=90&strip=all 1024w, https://nypost.com/wp-content/uploads/sites/2/2021/11/Giants_Chiefs_Football-1.jpg?quality=90&strip=all&w=512 512w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"/> ایوان انگرام هنوز یک غول استAP
غولها علیرغم اینکه برای سومین سال متوالی علاقهمند به تجارت گزارش شده بود، به اوان انگرام پایان دادند. انگرام پس از پایان فصل یک بازیکن آزاد است و در قالب اجاره ای به همراه ویل هرناندز گارد استارت بادوام است. یک جفت بازیکن تدافعی – جابریل پپرز و لورنزو کارتر – در سالهای قرارداد، ارزش بالقوهای با مصدومیت از بین میرفت.
اگر غولها امیدوارند که برای خروج انگرام در آژانس رایگان، غرامتی دریافت کنند، این کار کمی اشتباه است و تا سال 2023 به جای 2022 نخواهد آمد.
قاضی هفته گذشته گفت که او همیشه نمودار عمق پیش بینی شده برای یک یا دو فصل را در ذهن دارد. تصور بیش از یک یا دو مورد از آن چهار در برنامههای بلندمدت دشوار است.
قاضی گفت: "تعدادی از بازیکنان ما به عنوان بازیکن آزاد بعد از این سال وجود دارند: هیچ چیز منتفی نیست که بتوانیم آن بازیکنان را بازگردانیم." ما میخواهیم با بچههایی که اینجا هستند، به رشد خود ادامه دهیم، با بچههایی که در برنامه ما بهعنوان افراد تیمی که مجموعه مهارتها و آرایشی برای کمک به ما برای موفقیت دارند، به رشد ادامه دهیم.»